英國保誠人壽昨(5)日表示,將啟動第二屆「SMA儲備菁英」招募,向跨領域人才招手,只要個性主動積極、勇於接受挑戰、具備科技敏銳度、解決複雜問題與團隊協作能力、及創業家精神的優秀青年,都歡迎加入英國保誠人壽一展長才,一起「幫助人們成就想望」。
在數位轉型的趨勢之下,各行各業無不汲汲追求跨領域菁英,為企業挹注更多元的實質競爭力。為吸引更多創新思維的跨領域人才,保誠人壽本屆SMA儲備菁英,徵選不侷限於特定科系背景,凡是取得國內外碩士學歷、具備三至七年工作經驗,以及中英文流利之優秀人才,都可參與兩年的培育計畫。
保誠人壽表示,依據職涯發展志願和專業能力進行事業單位媒合,並藉由跨部門輪調機制,參與保險公司的經營與各體系運作過程,透過四大領袖能力養成,成為全方位領袖菁英。四大領袖能力包括:深耕金融專業知識、培養數位應用能力、打造跨領域溝通能力、專業領導力。
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