♥聯亞生技未上市股票投資理財網0988-358788陳小姐♥: 臻鼎科技沈董管理哲學有三不鐵則

「不做晚上睡不著覺的事」是沈慶芳的名言語錄之一，也是臻鼎人耳熟能詳的口

頭禪，意指誠信及合法合規，晚上才能睡好覺，看似不起眼的一句話，卻讓臻鼎
面對日趨嚴苛的環保挑戰中年年獲獎。

　　企業要永續經營，文化也是關鍵因素之一。沈慶芳不只訂下12條經營理念，
更以身做則展示永續經營的決心。臻鼎企業文化中，提到「辛勤工作」與「負責
任」，沈慶芳表示，早已習慣做一件事就是很專心專注做好，上班18多年來，從
未遲到過一次，下班之後或假日，沒有特殊狀況也絕不開會。

　　沈慶芳時常鼓勵同仁，不要把工作當職業賺薪水糊口而已，要當成自己的事
業來經營，因為舞台無限寬廣，如同他將臻鼎視為志業經營，承擔起無限的責
任。若習慣負責任的心態，「公司的事就是我的事」，自然能養成「使命必達」
的習慣。

　　在臻鼎，每年年底的年終檢討及次年展望報告，提出來的計畫無論如何都要
達成，成功的人找方法、失敗的人找理由，開會是要看結果、達成目標的策略、
計畫、責任人、預計達成時間。

　　「團結並且資源共享」，沈慶芳有三不鐵則，不容許派系、不鬥爭、不貪污
舞弊，否則殺無赦。沈慶芳表示，臻鼎看人才首重誠信操守，派系鬥爭會造成內
耗，貪污舞弊會爛公司根本，商場如戰場，有內耗如何打仗，臻鼎這些年來，就
是在各單位互相合作、資源共享下快速成長。十多年前，沈慶芳曾因一位高階台
幹有收數萬元紅包之實，揮淚斬馬謖，展現其建立優質企業文化的決心。他堅持
「無私無我、以身作則」，辦公桌背後也揭示八個大字「光明正大、公正無
私」，唯有做到沒有私心，決策才快、幹部也願意跟隨、團隊向心力更強。